宁波市政府近日授予金丰（中国）机械工业有限公司总经理曾盛明“宁波市荣誉市民”称号。自1995年赴宁波镇海工作，73岁的曾盛明已在此扎根三十年。他不仅将企业打造为年销售额超10亿元的行业领军者，更以务实作风和深厚情怀积极融入地方发展，成为推动镇海制造业升级与经贸文化交流的重要力量。

　　曾盛明早年毕业于逢甲大学工业工程系，1974年加入金丰集团，从基层逐步走向管理岗位。1994年，金丰集团落户镇海设厂，次年他受命前来全面负责公司运营。在其带领下，金丰（中国）公司稳步成长，如今年销售额已达集团总部的两倍，并连续多年获评镇海区十强企业及纳税大户。

　　金丰（中国）机械工业有限公司位于蛟川街道，谈及企业当初选址镇海的原因，曾盛明表示：“主要看重两方面，一是港口的物流优势，便于大型设备运输；二是镇海人文环境好、产业基础扎实。”三十年来，企业在此深深扎根，曾盛明也主动搭建桥梁，多次向外界推介宁波，带动多家台资与外资企业前来投资，其本人也被聘为镇海经济开发区招商顾问。

　　“员工是企业最宝贵的财富，公司的每一步发展都离不开全体同事的共同努力。”采访中，曾盛明多次强调这一理念。金丰公司600余名员工平均司龄超过15年，这在制造业中尤为难得。他认为，企业文化建设的关键在于“形成共同的价值观与行为模式”。为此，公司建立了“金丰工匠”职级体系，推行师徒结对、定期技能考评等机制，助力员工实现待遇、技能与成就感的同步提升。

　　以人为本的管理理念，在企业面临挑战时更显价值。近年来，尽管制造业整体承压，金丰仍实现逆势增长。曾盛明感慨：“客户要求交货期缩短一半，如果没有全体员工齐心协力，我们根本做不到。”

　　不仅如此，2007年曾盛明在企业内部发起成立“金丰小水滴爱心社”，通过员工每月自愿捐款，累计筹集善款120余万元，用于助学、助困及环保等公益事业。

　　工作之余，曾盛明热爱音乐。他在公司组建员工合唱团，并时常担任指挥。“音乐不仅能陶冶情操，也能增强团队凝聚力。”他笑着说道。这份对生活的热爱，也让他更加自然地融入了本地日常。

　　三十载光阴，宁波已成为曾盛明的第二故乡。他坦言：“这里生活便利、人情温暖，数字化生活渗透日常，让我感到非常适应。”尽管家人多在台湾，他每年绝大多数时间仍留在镇海，全心投入企业运营与地方建设。

　　荣获“宁波市荣誉市民”称号后，曾盛明表示，这份荣誉不仅属于个人，更属于公司每一位奋斗的员工。展望未来，他将继续推动企业创新与产业协同，助力高质量发展。“这里拥有开放的环境和勤奋的人民，我愿意继续在这里努力，与这座城市、与全体员工共同成长。”曾盛明说。