近年来，木镇镇党委、政府在精准扶贫过程中，突出“四个强化”，着力提升扶贫干部精神状态、工作作风和能力素养,为全面打赢脱贫攻坚战提供坚强的保障。

强化队伍建设，充实脱贫攻坚力量。认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步锤炼干部思想作风，近年来，在人才选拔渠道上得到进一步拓宽，着力选优配强干部队伍，注重从优秀大学生、外出务工人员、农村致富能手、专业合作组织负责人等群体中培养选拔村干部，全力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的一线精准扶贫队伍。

强化帮扶措施，夯实脱贫攻坚责任。全体帮扶责任人持续下村入户,扎实做好扶贫政策宣讲,开展结对帮扶,坚持“用什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，因户施策，因人施策，制定不同的帮扶计划，围绕扶贫政策、脱贫技能、经验成效等内容，量身定制培训菜单，确保帮扶精准到位。

强化制度建设,把握脱贫攻坚重点。强化制度建设，健全管理机制，坚持把明责、督责贯穿抓党建促脱贫始终，建立脱贫攻坚“长效机制”，定期召开脱贫攻坚工作推进会,安排、部署和推动脱贫攻坚每一阶段的重点任务，听取各责任组脱贫攻坚工作情况汇报,针对各村工作难点进行沟通交流,加强学习培训。

强化凝心聚力，提振脱贫精神状态。把“习近平总书记关于扶贫工作重要论述”贯穿脱贫攻坚全过程。充分发挥党员干部的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用，通过“三有一网,三业一岗,四带一自”等多种模式，树立一批脱贫典型，带动广大村民自力更生，积极宣传引导他们自立自强，不依不靠的精神，增强他们的脱贫意识，推动扶贫由“输血”向“造血”转变，推动贫困群众物质上和思想上“双脱贫”。