“本次红色教学，让我真切感受到革命先辈不畏艰险奋勇向前的精神力量，作为年轻干部，我将以史为鉴，继续发扬斗争精神，增强斗争本领，践行新时代赋予的使命。”近日，县纪委监委年轻干部潘婷在参观鹿寨红色文化陈列馆后说。

开展“沉浸式”红色教学，从红色文化中汲取奋进力量，是鹿寨县纪委监委淬炼“青年铁军”的举措之一。

近年来，鹿寨县纪委监委持续实行“培根育苗”机制，通过搭建一个业务交流平台、开展一次红色之旅、开展一批“青蓝结对”、签订一份廉政承诺书、开展一次警示教育、开展一轮廉政家访等活动，加强年轻纪检监察干部思想淬炼、日常监督和培养教育，锻造政治过硬、作风扎实、能力突出的纪检监察“青年铁军”，让“好苗子”茁壮成长。

为提高年轻干部“看家本领”，补齐办案经验不足等短板，该县纪委监委多举措开展“沙场练兵”，精心搭建业务交流平台，通过“领导带头讲＋骨干专题讲”的方式，围绕“问题线索处置、调查取证、谈话技巧”等业务内容为年轻干部授课、答疑解惑，让年轻干部在交流平台上交流、研讨，不断夯实纪法业务基础，锤炼过硬专业素养。

该县纪检监察机关深入开展“青蓝结对”活动，将乡镇纪委、派驻（出）机构、委机关室、巡察机构干部分为18个小组，形成每个小组由一名导师带领，1名或多名乡镇、派驻干部为学员的“一对一”或“一对多”的导师带学员模式，通过“师徒结对、以老带新”激发年轻干部学习内生动力，让他们在学习中成长、在实战中历练，进一步推进纪检监察事业高质量发展。

该县纪委监委关口前移，积极教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，跑好干事创业“第一棒”，助力年轻干部健康成长。（韦娟）