“廉政谈话就像一面镜子，让我更加清晰地看到自身不足和短板，明确了什么该做，什么不该做……”参加集体谈话的吉木萨尔镇北庭路社区主要负责人表示，作为单位“一把手”，深刻认识到身为领导干部肩上责任重大，今后将时刻警醒自己，不断强化思想政治建设，自觉接受监督，做一名遵纪守法、廉洁自律的党员干部。

今年以来，吉木萨尔镇纪委积极主动协助镇党委履行管党治党主体责任，把开展廉政谈话作为强化“一把手”和领导班子日常教育、监督和管理的有力抓手。针对今年村（社区）在建工程项目数量多、资金密集的特点，吉木萨尔镇纪委及时对6个行政村10个社区“一把手”开展一对一廉政谈话；聚焦重点领域、关键环节，对村（社区）一般干部开展集体廉政谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，遏制村（社区）干部不作为、乱作为、吃拿卡要、优亲厚友等基层“微腐败”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

谈话围绕政治思想、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面层层递进谈、深入细致谈，既讲全面从严治党要求，又紧盯具体岗位职责，划出红线、明确底线，让村（社区）干部知晓原则是什么，底线在哪里，清楚什么能做、什么不能做，引导党员干部加强自我约束，提高自律意识，自觉抵制歪风邪气,帮助被谈话对象及所在单位找准“病症”、找出“原因”，开出“处方”。

为避免“一谈了之”，吉木萨尔镇纪委将廉政谈话事项落实情况进行监督检查，对谈话跟踪督促，对谈话要求落实不到位的运用“第一种形态”及时提醒，直至追责问责、责令限期整改。今年以来，该镇纪委对各村（社区）党员干部、班子成员及“一把手”进行了2轮次“全覆盖”集体谈话，指出问题12个、整改落实1个，运用“第一种形态”开展谈话提醒25人次。

“我们将用好廉政谈话，时刻督促党员干部自重、自省、自警，坚持教育在先、警示在先、预防在先，常态化开展警示教育，为进一步营造风清气正的政治生态，筑牢廉洁的防线打好坚实的基础。”吉木萨尔镇纪委负责人表示。