一是高位统筹，精心部署。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓的指挥体系，将目标精准到点、任务分解到村、责任明确到人，形成各司其职、各尽其责、协调配合、同向发力的工作格局。截至目前，共计召开养老保险工作部署会、推进会等23次，共悬挂横幅32条。

二是广泛宣传，高效推进。通过线上线下、面对面、点对点等方式，充分利用微信、悬挂横幅、进村入户等渠道宣传养老保险的缴费档次、标准、方式及到龄待遇领取等政策。同时，对特殊人群开展“一对一”上门代办服务，摸清符合条件的参保对象，定期反馈未参保人员名单，精准开展服务，力求不漏保、不错保。截至目前，微信推送宣传8000余条，入户宣传覆盖3200余人，上门代办服务80余次。

三是严格督导，确保进度。紧盯时间任务表，实行日通报、周调度，以村为单位进行排名，定期对征收进度开展督导，对组织有力、进度较快的村予以通报表扬，对工作被动、措施不力的村予以通报批评和提醒谈话。