今年以来，托克托县聚焦“揭榜领题”工作任务，积极开展“千名专家人才服务基层”行动，以实践实干推动基层发展见实效。

派驻党务人才，提升农村党建质量。为加强基层组织建设、干部素质提升和服务群众能力，从全县的党务人才库中挑选120名优秀党务工作者，派驻到各行政村。主抓农村党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，组织村干部学习理论政策、科学技能和农业知识，带动年轻党员积极参与村级事务，着力培养一批讲政治、懂党建、聚民心的后备力量，不断巩固村党组织在推进村级各项事业发展中的核心领导作用。

培植技术人才，助推乡村经济发展。制定《2022年科技人才服务基层工作方案》，主抓特派员服务管理和乡土人才培训，助力基层发展。先后选派37名科技特派员，向种养殖大户、农民专业合作社讲政策、传经验、授方法并帮带本土技术骨干，

让更多新技术、新模式、新理念植入田间地头，多举措促进农业增效、农民增收。开设“裕农学堂”和“乡土人才”能力提升培训班，根据本地产业需求，开设金融知识、农业实用技术、先进发展模式、乡村治理等课程，服务农民群众3000余人。今年以来还聘任了23名“金融副村长”，帮助农民提高融资水平。

下沉医疗资源，提高基层疗诊水平。托县医院依托先进的诊疗设备和管理系统，与5个乡镇卫生院搭建起远程医疗服务平台，打通了诊断、会诊、协作实时诊疗通道，不断完善大医院带村（居）的服务模式。同时，协调内蒙古肿瘤医院、内蒙医院等业务骨干定期到乡镇卫生院出诊、教学，组织医务人员开展常见病、多发病治疗培训，加强基层卫生机构的医疗服务能力。坚持抓好家庭医生服务，县、镇、村三级医师组成的家庭医生团队，定期为村（居）民提供健康随访，逐步实现了医疗资源的网格化分布。截至目前，专家共接诊患者390余人次，开展手术6例，上转患者74例，现场教学5次。

结对支教农村，优化教育教学质量。制定《“教育人才服务基层行”活动实施方案》，秉持中小幼对应、强校带弱校帮扶理念，进行“公办+公办”“公办+民办”“城区+农村”结对，通过执教示范、教学指导、研讨交流等形式，推动教学资源共享。

目前已建立中小学“1+1对子”8个、公办幼儿园“1+1对子”4个、公民办幼儿园“1+3对子”1个、“1+4对子”3个、“1+5对子”1个，开展送教下乡6次。

抓牢旅游人才，激发乡村旅游活力。制定《文化旅游人才服务基层行动实施方案》，选派19名文化旅游人才对托克托县郝家窑村33家农家乐的营商环境优化、服务模式创新、娱乐休闲项目进行指导，组织开展了文化惠民活动36场、节日活动3场、全民健身活动4场，共接待旅游5万余人，营业收入约300余万元，为我县提升旅游行业服务质量、发展乡村旅游增动力添活力，同时也丰富了群众的精神文化生活。