前不久，景宁畲族自治县家地乡综合信息指挥室收到了一个处置反馈，芎岱村的一处新增违章建筑已于限期内拆除。这是该乡综合信息指挥室改革后充分发挥作用的有力体现。眼下，该乡以迭代升级基层治理体系为目标，优化“141”体系组织架构，拓展机构运行功能，建强最小作战单元，推动基层治理能力跃升。

今年以来，家地乡深化基层治理“四个平台”建设，推进组织架构与流程重塑。坚持机构设置与“四个平台”（党建统领、经济生态、平安法治、公共服务）设置高度融合，进一步整合职能机构，设置6个内设机构和事业单位，分设41个业务岗，将具体工作落实到每个岗位，以岗定责，责任到人。构建乡域网格1个，配备村级专职网格员6名。

为了不断激发基层工作活力，家地乡以队伍建设为抓手，探索岗位履职监管评估新模式，建立“岗位赋分、绩效计分、民主评分、专项加分”立体考评机制，考准考实干部工作实绩，考评结果与评优评先挂钩。以标准化长效化为导向探索制定岗位操作指南，确保工作延续性，不留“空档期”。

在此基础上，家地乡提升综合信息指挥室的实战实效和统筹能力，构建“网格化+信息化”的社会治理体系，推动“网格化+”服务管理。加强网格员队伍建设，定期开展业务培训，完善奖罚激励机制。充分发挥“1+3+N”网格队伍作用，常态化开展网格化治安巡逻防控工作，真正把网格打造成收集民情、民意，服务群众的基本单元。充分发挥全科网格治理模式，全面夯实全科网格战斗堡垒作用，把平安建设、社会治理等重要工作触角延伸到基层末梢。今年年初至今，开展反电信诈骗宣传50余次，发放宣传资料300余份，累计宣传300余人次，辖区内3个行政村6个网格巡逻率达100%。