为进一步规范景宁县人力资源市场秩序，增强人力资源服务机构负责人依法依规开展业务的意识，切实保障劳动者的合法权益。根据市局统一部署，县人社局联合县市场监督管理局在全县范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，以惩处“黑中介”违法招工行为，规范就业招聘市场秩序。

（一）高度重视，加强组织领导。为确保此次专项行动顺利推进并取得实效，县人力资源和社会保障局会同市场监督管理局成立了专项行动检查小组，加强对此次专项行动的组织领导，通过相关业务科室的对接，结合景宁县当前企业用工现状，建立执法检查数据库，随机抽取被检查对象、随机选派检查人员，实施部门联合“双随机”抽查的执法行动。

对检查中发现的违法违规行为，依法进行处理，情节严重的要实施联合惩戒，形成对人力资源服务违法失信行为的长效制约。

（二）宣传引导，营造宣传氛围。以宣传为先导，充分利用平台宣传、现场咨询等形式，积极开展与劳动者面对面宣传活动，广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》《中华人民共和国劳动合同法》等，提升民众防范意识。温馨提醒民众求职注意三有——有证照、有发票、有平衡；搜集报纸、杂志、电视上的求职案例，提示民众不要被一些表面华丽的待遇谎言所歁谝，强化民众“陷阱”意识。专项行动中，共发放宣传资料300余份，在全社会营造防范与打击黑中介的良好氛围。

（三）联合执法，全面细化排查。以县人社局为牵头单位，联合市场监管局等相关部门组成联合执法小组，有针对性地对企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所、互联网招聘平台和家政服务中介进行摸底排查，检查其从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。此次专项行动共出动人员31人次，检查人力资源服务机构11家，对存在问题的单位现场要求限期整改。由于我县流动人口较少、规模性企业较少、中介较少，此次检查暂时未发现发布虚假信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业介绍为名牟取不正当利益、未经行政许可擅自从事人力资源服务或劳务派遣业务等违法违规犯罪行为。

接下来检查组将形成长效检查机制，一是畅通投诉维权渠道，开通24小时投诉电话，保障劳动者便捷及时有效维权。二是拓宽监察范围，在实体经营场所检查的同时，我们还将加大网上检查力度，重点惩处利用QQ、微信、网站、第三方平台等互联网技术发布虚假招聘信息的违法行为，防止群众上当受骗，保护劳动者合法权益。

县人社局提醒广大劳动者，在求职时要认真甄别招聘信息，特别是互联网招聘信息，防止上当受骗，同时要警惕职业介绍或劳务派遣机构任何名义的收费行为，保留好收费凭证，便于维权。在发现自身权益受损后，及时拨打12333热线或直接前往劳动保障大队反映。对于以介绍好工作为名诈骗财物的行为，要第一时间向公安机关报案。