为全面贯彻落实省、市机关能力作风建设会议精神，按照县委县政府工作部署，县纪委监委立足岗位职责，靶向发力，聚焦干部纪律作风，坚持以监督促整改，以查处促规范，严肃整治不良作风，推动机关作风向严向实。

按照县委加强能力作风建设总体部署要求，县纪委监委成立不良作风整治行动专班，强力推进8个不良作风专项监督、专项整治，抽调5名干部，成立“暗访组”。进一步加强县纪委监委机关“能力作风建设”，专项开展以来共开展警示教育大会2次，集体学习13次。

不良作风整治行动专班通过采取“四不两直”、明察暗访等方式，今年1-8月份，查处“四风”及不良作风问题252件，批评教育帮助和处理412人，其中党纪政务处分278人；查处形式主义、官僚主义方面问题13件，批评教育帮助和处理28人，其中党纪政务处分27人；查处享乐主义奢靡之风方面问题30件，批评教育帮助和处理43人，其中党纪政务处分35人；查处群众身边腐败和作风问题164件，批评教育帮助和处理243人，其中党纪政务处分208人。不断强化警示教育，组织各乡（镇）、县直各部门在廉政教育基地开展警示教育19次。

下一步，县不良作风行动整治专班将持续深入推进干部作风建设，常态化开展明察暗访，通过随机抽查、交叉互查、模拟办事、陪“走流程”、走访群众等形式强化监督检查，着力发现和查处一批典型问题，深入整治作风顽瘴痼疾，切实维护群众利益，全面优化依兰营商发展环境。